בונוסים ועמלות

חלק מהמעסיקים נוהגים לשלם לעובדיהם רכיבים שונים כמו: עמלות, בונוסים, פרמיות וכו'. החשוב ברכיבים הוא מהותם ותכליתם ולא שמם. לפי המהות ניתן לקבוע אם רכיב זה הינו חלק משכר היסוד או תוספת נלווית.

רכיב שהינו חלק משכר היסוד, יוצר תגובת שרשרת בכל הקשור לשכרו של העובד וההפרשות הסוציאליות. תעריף שעת העבודה של העובד עולה, תגמול בגין שעות נוספות עולה, ההפרשות הסוציאליות גדלות וכן תשלום פיצויי פיטורים ככל שהעובד יהיה זכאי לכך. גידול בשכר העובד יגדיל גם את תשלום המיסים על השכר.

 

חיים חזיזה עורך דין ומגשר

במשרד עורך דין חיים חזיזה אתם מקבלים מעטפת שירותים ואתכם כל הדרך עד להסכם.
כל אדם ונסיבותיו, כל אדם הוא עולם ומלואו.

הנאמר באתר הינו כללי בלבד ואין בו כדי להוות ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי ו/או חוות דעת משפטית. המחבר ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.
לקבלת ייעוץ משפטי ספציפי, מומלץ ורצוי לפנות לתיאום פגישת ייעוץ

כתובתנו:
הזית 2, מגדל העמק

טלפון: 052-655-1111

סרקת והפרטים אצלך